По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

Исследователи утверждают, что опытный менеджер по персоналу легко определит деловые качества человека по его странице в соц.сетях.

Эксперты по поведенческой психологии из Университета штата Вирджиния говорят, что страница человека в социальных сетях может рассказать о ее владельце даже больше, чем тестирование.

В ходе исследования ученые попытались определить личностные черты на основе профилей кандидатов в Facebook, а затем сравнили их с результатами личностных тестов, которые те прошли на собеседованиях.

Оказалось, что данные полностью совпадают, но полученная из интернета информация шире и масштабнее – например, в ней можно узнать о прошлом человека, о его реакциях на стрессовые события, склонен ли он «выносить сор из избы», уходить с работы раньше положенного, прогуливать, ссориться с коллегами и т.д.

По словам автора исследования Ричарда Ландерса, социальные медиа дают работодателям реалистичный портрет человека, тогда как на собеседованиях и тестировании люди приукрашивают свои деловые и личностные качества.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан

x

Check Also

Психологи: новички во власти склонны к мести

Люди, у которых нет опыта пребывания у власти, склонны к мести, когда получают высокие посты, ...

Психологи: люди не выбирают правителей, которые лучше их самих

Американские психологи пришли к выводу, что даже самые честные выборы не приведут к победе кандидата, ...

Психологи: личность человека может кардинально меняться

Говорят, что переделать себя невозможно и если ты родился угрюмым неразговорчивым букой, то никогда в ...

Психологи: депрессия может быть связана с обидами

Сразу два исследования показали некоторые особенности людей, которые испытывают депрессию. У них оказалось нечто общее. ...