По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

Исследователи утверждают, что опытный менеджер по персоналу легко определит деловые качества человека по его странице в соц.сетях.

Эксперты по поведенческой психологии из Университета штата Вирджиния говорят, что страница человека в социальных сетях может рассказать о ее владельце даже больше, чем тестирование.

В ходе исследования ученые попытались определить личностные черты на основе профилей кандидатов в Facebook, а затем сравнили их с результатами личностных тестов, которые те прошли на собеседованиях.

Оказалось, что данные полностью совпадают, но полученная из интернета информация шире и масштабнее – например, в ней можно узнать о прошлом человека, о его реакциях на стрессовые события, склонен ли он «выносить сор из избы», уходить с работы раньше положенного, прогуливать, ссориться с коллегами и т.д.

По словам автора исследования Ричарда Ландерса, социальные медиа дают работодателям реалистичный портрет человека, тогда как на собеседованиях и тестировании люди приукрашивают свои деловые и личностные качества.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Переезд назван лучшим способом начать новую жизнь

Переезд в другой город – самый радикальный и в то же время самый эффективный способ ...

Перевоспитать эгоиста в браке невозможно

Последние несколько лет представители сильного пола проявляют себя чересчур нерешительно – отказываются от брака, часто ...

Первые 1000 дней жизни детей определяют их здоровье на всю жизнь

Мы заставляем их правильно питаться, отдаем в лучшие школы и водим на дополнительные занятия, чтобы ...

Первое впечатление невозможно изменить

Относитесь к первым встречам особенно серьезно: психологи установили, что первое впечатление о человеке практически невозможно ...