По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

По вашей странице в можно узнать, какой вы работник

Исследователи утверждают, что опытный менеджер по персоналу легко определит деловые качества человека по его странице в соц.сетях.

Эксперты по поведенческой психологии из Университета штата Вирджиния говорят, что страница человека в социальных сетях может рассказать о ее владельце даже больше, чем тестирование.

В ходе исследования ученые попытались определить личностные черты на основе профилей кандидатов в Facebook, а затем сравнили их с результатами личностных тестов, которые те прошли на собеседованиях.

Оказалось, что данные полностью совпадают, но полученная из интернета информация шире и масштабнее – например, в ней можно узнать о прошлом человека, о его реакциях на стрессовые события, склонен ли он «выносить сор из избы», уходить с работы раньше положенного, прогуливать, ссориться с коллегами и т.д.

По словам автора исследования Ричарда Ландерса, социальные медиа дают работодателям реалистичный портрет человека, тогда как на собеседованиях и тестировании люди приукрашивают свои деловые и личностные качества.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Эксперты высчитали, как рост доходов влияет на счастье

Думаете, что с каждым повышением своих доходов вы становитесь счастливее? Придется вас немного разочаровать. Постепенное ...

Эксперты высчитали, в какие дни лучше делать покупки

Чтобы шопинг не оставлял у вас чувство опустошенности, разочарования в покупках и вообще нехороших эмоций, ...

Эксперты вывели цену счастья: оно стоит 50 тысяч евро

Проведенный исследователями опрос показал: более половины людей были бы счастливы, если бы зарабатывали 50 000 ...

Эгоистам проще делать карьеру

Новое исследование показало, что у самоотверженных альтруистов меньше шансов на повышение и удачную карьеру. Было ...